Le Stress, mal du siècle ?

« La montée du burn-out et des dépressions est aujourd’hui frappante et s’accompagne de taux d’absentéisme importants », expose Thierry Rochefort, professeur associé à l’Institut d’administration des entreprises de Lyon et cité dans Le Journal Le Monde du 3 mai 2016. Ces mots sont corroborés par une étude publiée à l’automne 2015 par Cegos : « 72 % des salariés et 79 % des managers évaluent leur niveau de stress à 7 et plus [sur une échelle de 0 à 10], contre respectivement 38 % et 41 % en 2014. »
http://www.lemonde.fr/emploi/article/2016/05/03/malades-du-travail_4913040_1698637.html

La peur de la situation économique, le gel des embauches, les plans de licenciements ont pour effet d’augmenter la pression sur l’atteinte d’objectifs qui sont de plus en plus nombreux. Les salariés n’osent plus la révolte et acceptent ces conditions de travail jusqu’à ne plus pouvoir faire face.

 

Les études cliniques suggèrent que 50 à 75 % de toutes les consultations chez le médecin sont motivées avant tout par le stress, et qu’en terme de mortalité, le stress est un facteur de risque plus grave que le tabac.

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